• 17-jul-2010|
  • Publicado por: Michael Francis|
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Cómo presentar un reclamo de salario impagado de Texas

Reclamación de salarios de Texas

Como empleado en el estado de Texas, usted tiene el derecho de cobrar los salarios por el trabajo que realiza.

Es más, usted tiene derecho a por lo menos el salario mínimo, que es de $7.25 por hora, y también puede tener derecho a tiempo y medio de pago si trabaja más de 40 horas en un período de siete días.

Además, si es un empleado que está exento de las protecciones establecidas por la Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA), tiene derecho a recibir un pago por el trabajo que ha realizado al menos una vez al mes.

Si usted es un empleado regular, no exento, se le debe pagar por lo menos dos veces al mes por la Ley de Día de Pago de Texas.

Sin embargo, los empleadores de Texas no siempre pagan a los empleados el salario que se merecen. Si usted cree que sus derechos bajo la Ley del Día de Pago de Texas han sido violados, puede presentar un reclamo por salarios no pagados. Contacte a un experimentado Southlake, TX abogado de derecho laboral para la asistencia.

Nos encargaremos de todo lo demás. Presente el siguiente formulario para programar una consulta

Esto es lo que necesita saber sobre cómo presentar un reclamo de salarios de Texas--

Paso uno: Discuta el asunto con su empleador

Antes de presentar un reclamo de salario, se recomienda que discuta el asunto con su empleador. A menudo, cualquier asunto de salarios o disputas puede ser aclarado simplemente teniendo una conversación primero.

Sin embargo, si su empleador no responde a su solicitud de pago y su salario sigue sin pagarse, debe considerar la posibilidad de presentar una reclamación salarial.

Paso dos: Aprenda más sobre cómo presentar una reclamación salarial en Texas

Usted puede presentar un reclamo de salario de Texas en línea o llenando el formulario en papel y luego enviándolo por correo o por fax a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. Cuando envíe el formulario, debe incluir una copia de su cheque de nómina o talón de pago más reciente.

El sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas tiene instrucciones detalladas para presentar un reclamo de salario en línea o por correo o fax.

Es importante que, antes de presentar su reclamo, usted entienda las reglas y regulaciones que rodean la presentación de reclamos de salarios no pagados en Texas.

Una regla que es especialmente importante es la Plazo de 180 díasSi usted espera más de 180 días a partir de la fecha de vencimiento de los salarios impagos, puede perder su derecho a la recuperación.

Su reclamación de salario no pagado también puede ser negada o declarada inválida por las siguientes razones:

  • Usted es un contratista independiente en lugar de un empleado
  • El formulario no se ha rellenado correctamente y/o no contiene su firma; o
  • Su empleador se ha declarado en quiebra.

Paso tres: Llamar a un abogado de empleo de TX para pedir consejo

Usted merece cobrar su salario, pero a veces el proceso de reclamación puede ser complejo y confuso. Si tiene preguntas acerca de los salarios no pagados en Texas y cómo presentar una reclamación salarial en Texas, un abogado laboral es un excelente recurso.

En la oficina del Bufete Francis, nuestros abogados laborales son apasionados en la protección de los derechos de los trabajadores en nuestro estado. Si cree que tiene derecho a salarios que no han sido pagados, por favor llame a nuestra oficina legal al (817) 329-9001 o envíenos un mensaje en línea para una consulta e información gratuita y sin compromiso sobre sus derechos.

Autor Foto

Michael Francis

Michael Francis es el socio fundador del bufete Francis y de Flynn & Francis, LLP y ha pasado más de veinticinco años litigando casos de lesiones personales y litigios comerciales en todo el estado de Texas y en todo el país. Está certificado en lesiones personales por el Consejo de Especialización Jurídica de Texas.

Michael enfoca su práctica legal en casos de lesiones personales y litigios de negocios, con un énfasis particular en asuntos de litigios de camiones, vehículos de motor y complejos litigios comerciales. Michael tiene más de veinticinco años de experiencia litigando casos en todo el estado de Texas, contra muchas de las corporaciones y compañías de seguros más grandes. Ha asegurado veredictos y acuerdos para clientes que superan los $20,000,000.